怀孕8个月可以申请病假吗
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有工资。 1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女性职员在达到法定结婚年龄之后，可以自主选择是否结婚，结婚是有婚假的，婚后怀孕也可以请孕妇假。
怀孕后依据我国《劳动法》及相关的法律法规，女职工是享受相应的产假的权利的，在怀孕4个月后若流产的，依法享有42天的产假，怀孕8个月流产的依法享有90天的产假，怀孕后即将生育的享有至少98天的产假，其中产前有15天的产假可以开始休假。如果在怀孕后4-8个月左右想要请假的，可以持医生证明等请假理由与公司协商休假。
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女方怀孕8个月怀孕可以离婚吗女方怀孕八个月是可以离婚的，但是需要注意男方在此期间起诉离婚时有限制的，女方则没有限制。如果双方都同意离婚，可以办理协议离婚手续，协议离婚不用受女方怀孕的限制。
2021.04.19 144 -
怀孕8个月可以离婚吗怀孕8个月是否可以离婚，具体得看情况： 女方在怀孕期间的，无论怀孕多长时间，男方都不能提出离婚，但女方提出的或者女方有重大过错的除外。女方有离婚需求可以选择协议离婚。 女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的，在特殊条件下，出于对男女双方利益
2023.02.06 198 -
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已经怀孕8个月可以请病假吗
1、 可以，但是，请病假和孕妇怀孕几个月是没有直接的联系的，而且孕妇可以享受保胎，假产假等，八个月的孕妇，如果身体上并没有任何的不适也不能请病假 2、 请病假的条件是： (1) 必须要有医院开具的《病
2023-01-22 15,340 -
怀孕7个月可以请病假吗
怀孕了请病假是可以的，但是就看你单位是否同意的，每个地方都是不一样的，你也可以上班到8个月后就可以休假到生也行的，这就是我对孕7个月可以请病假吗的一系列说法，还要还是要看你们单位行不行。
2022-08-28 15,340 -
怀孕8个月请病假有工资吗
有工资。1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女性职员在达到法定结婚年龄
2021-12-15 15,340 -
怀孕8个月想请假没有假条可以吗
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2022-10-25 15,340
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怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
4,111 2022.04.17 -
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怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,362 2022.04.17 -
01:07
怀孕期间离婚如何申请女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。 女方在孕期提起离婚诉
1,266 2022.04.17
