如果单位不交社保扣工资怎么办
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用人单位存在不缴纳社会保险,克扣员工工资的违法行为。应当向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令改正,退还克扣的工资;如果职工因为用人单位不缴纳社会保险或者克扣工资辞职的,用人单位还要支付经济补偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
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单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期还是不缴纳补足的,由有关行政部门对该单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,没有被缴纳社保的员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位给经济补偿金。
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2020.06.19 154
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单位不交社保社保扣工资怎么办?
用人单位存在不缴纳社会保险,克扣员工工资的违法行为。应当向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令改正,退还克扣的工资;如果职工因为用人单位不缴纳社会保险或者克扣工资辞职的,用人单位还要支付经济补偿金。《
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如果用工单位不交社保,怎么办
1、若是用人单位不缴纳社保的,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求其补缴社保费和支付经济补偿; 2、不想解除劳动关系的,可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正; 3、逾期不改正的,
2022-06-04 15,340 -
如果用工单位不交社保怎么办
1、若是用人单位不缴纳社保的,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求其补缴社保费和支付经济补偿; 2、不想解除劳动关系的,可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正; 3、逾期不改正的,
2022-07-20 15,340 -
如果单位不交社保怎么办
合法用人单位不缴纳社会保险的,违反社会保险法、劳动法、工伤保险条例等法律法规,侵犯劳动者合法权益的。劳动者可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉,主张自己的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部
2021-11-25 15,340
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01:15
单位交社保怎么查
单位交社保的查询方式如下: 1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询; 2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站;找到以后直接进入,然后找到信息查询模块点击进
4,200 2022.06.22 -
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工作单位换了社保怎么办
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