毕业生就业协议离职后违约如何办
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三方协议即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。
就业协议签了能辞职，已经签订了三方就业协议，处于实习期，在如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后由学校重新发放三方协议，如果已经派遣过，也签订了劳动合同，试用期是可以辞职的，只是不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。
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大学毕业生就业协议违约金
业协议法律性质属于预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将来签订劳动合同，大多就业协议的备注栏里就明确约定：“甲方到乙方报到双方当即正
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