请问工伤赔偿标准是怎样的？有哪些流程？
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工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。
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《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为25个月的本人工资。并从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为本人工资的85％，但不得低于当地最低工资标准的，否则由工伤保险基金补足差额。
申请工伤赔偿流程： 1、申请工伤认定； 2、进行工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定； 4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉； 5、赔偿。
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申请工伤赔偿流程是怎样的申请工伤赔偿流程如下： 1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位至参保地区县社保分中心或个人至街道、镇乡社区事务受理服务中心或区县社保分中心； 2、按照办理规定，办理机构打印受理情况收据一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执一份
2022.04.14 307 -
工伤赔偿申请有哪些流程一、报案。 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报， 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”; 3、就医：就诊时
2020.08.04 170 -
请问工伤赔偿的流程怎么做办理工伤赔偿的流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。
2021.06.15 83
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请问工伤赔偿标准有哪些？
根据伤情等级进行工伤赔偿，主要赔偿项目有：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2023-02-27 15,340 -
请问工伤赔偿标准有哪些
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2。
2022-10-20 15,340 -
请问工伤赔偿标准是怎样的？
工伤补助标准：例如一次性伤残补助金的标准是一级伤残为27个月的职工工资，二级伤残为25个月的职工工资，三级伤残为23个月的职工工资，四级伤残为21个月的职工工资等。
2022-07-02 15,340 -
请问工伤赔偿标准是怎样的
1、先到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定，具体工伤等级以鉴定的为准； 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局
2022-03-23 15,340
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00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,960 2022.04.12 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,203 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,473 2021.04.25
