上班期间，在单位门口砸伤别人，单位是否需要承担相应的工伤责任？
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可以根据《工伤保险条例》判定。工伤认定标准规定，有以下几种情况应当认定为工伤、视同工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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2022.04.16 1,661 -
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上班时间在单位门口门口砸伤别人，单位是否需要承担相应的工伤责任
【法律意见】很难认定为工伤。工伤一般是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-03-07 15,340 -
上班期间在单位门口门口砸伤行人单位是否需要承担相应的工伤责任？
单从你上面讲的这个，再结合《工伤保险条例》你是符合工伤认定的范围的：第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
2022-03-08 15,340 -
上班时间在单位门口门口砸伤人，单位是否需要承担相应的工伤责任？
1、这样的情况，不能认定为工伤。 2、依据是，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，
2022-01-11 15,340 -
上班时间在单位门口门口砸伤人致伤, 单位是否需要承担相应的责任?
算是工伤，这是现行的条例 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-03-08 15,340
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