离婚后双方都不给孩子抚养费应该怎么办
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1、超过试用期的，员工自动转正，法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的，试用期内双方按试用期约定处理劳动关系;试用期结束后，用人单位没有因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同的，劳动者自动转正，有权享受转正的工资及福利待遇。
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试用期延期转正的后果如果在试用期届满之前没有及时作出解除劳动合同的意思表示，一旦试用期届满，试用期员工自动转正，则用人单位无法以“不符合录用条件”为由解除劳动合同，否则将被认定为违法解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金或者继续履行劳动合同。
2020.04.03 918 -
如果试用期过了不给转正是什么意思试用期一直不转正，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内，经证明符合录用条件的，但不予转正的，严重违反用人单位规章制度的。用人单位由劳动行政部门责令改正，用人单位应当按照劳动者在试用期内全月工资的标准，给予相应的工资，对
2020.06.06 392 -
如何正确的使用正当防卫要满足4个条件：只有在国家公共利益、本人或他人的合法权利受到不法侵害时；必须是在不法侵害正在进行的时候；必须是对不法侵害者本人实施防卫，而不能对无关的第三者实施；正当防卫不能超过必要的限度，造成不应有的损害。 当您准备进行防卫时，如果符合上
2020.02.18 270
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如果过期，现在正在更换，用本能不能办理
需要身份证办理的事项，一般不能用户口簿代替。当然，可以凭户口簿先办理身份证或者临时身份证，再用身份证或者临时身份证，办缉工光继叱荒癸维含哩理其他事项。
2022-10-28 15,340 -
如果在试用期我一直不转正怎么办？
试用期未转正的，视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以移交劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准，按照已经履行的超过法定试用期的期限向劳动者
2021-11-02 15,340 -
如果商标处在那么异议期间商标的使用是否还能正常使用？
当然可以使用,但异议期间商标的使用是否构成侵权，还要综合分析。并非注册了后使用就一定不侵权，也并非不注册使用就一定侵他人的权
2022-06-30 15,340 -
如果只有算是正式吗，在会不会判
离婚协议书只有在夫妻双方在当地民政部门办理离婚手续后才会生效。领了离婚证了双方的婚姻关系才正式解除，否则涉嫌重婚罪。
2022-10-21 15,340
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对赌协议对企业的正面作用对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议：1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌
1,394 2022.04.17 -
00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反
3,757 2022.04.12 -
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挪用资金罪如何是如何定罪的挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的行为。或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。本罪所侵害的客体是公司、企业，
885 2022.04.17
