劳动者合法权益遭到侵害怎么办?
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当公民的合法权益受到非法侵害时，首先要敢于同侵害自己合法权益的人进行斗争，这既是公民自已的权利，也是公民的义务。要善于同侵害自己合法权益的非法侵害者进行斗争， 维护自身的合法权益。要采取合法的手段、途径，制止侵害，保护公民的合法权益， 而不能采用非法手段解决非法侵害问题，也就是要依靠执法机关的力量保护自己的正当合法权益。民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。
在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。宪法中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
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公司股东权益遭侵害怎么办公司经营过程中股东权益遭受侵害的，建议先和公司或其他股东协商解决，协商不成时受侵害股东可以直接向法院提起诉讼。 具体包括以下纠纷类型： 公司决议撤销纠纷；股东知情权纠纷；请求公司收购股权纠纷；损害股东利益责任纠纷；公司解散纠纷。
2020.02.12 245 -
劳动者的人身权益受到侵犯怎么办在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。宪法中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。对侵犯自己人身权利的行为，劳动者应该及时的向工会、
2020.07.03 137 -
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劳动者合法权益受到侵害怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解
2022-01-09 15,340 -
劳动者合法权益受到侵害怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解
2022-01-09 15,340 -
劳动者合法权益受到侵害怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解
2022-01-09 15,340 -
劳动者合法权益受到侵害怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解
2022-01-09 15,340
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土地使用权受到侵害该怎么办土地使用权是一项重要的权利。任何人或者单位都不能够侵犯权利人依法取得的土地使用权。当权利人的土地使用权受到侵害，那么拥有土地使用权的当事人可以通过向法院起诉的途径来保护自己的合法权益。作为土地使用权的权利人，可以要求侵害人承担停止侵权，返还
1,141 2022.04.15 -
00:59
劳动合同找不到了怎么办劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,560 2022.04.17 -
01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,519 2022.04.17
