医院谈辞职我不想签合同怎么办
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用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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签合同后想辞职怎么办
签合同后想辞职的,可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在试用期的,也可以提前三日通知用人单位,过了试用期的,提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
2020.04.01 153 -
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签了合同想辞职怎么办
我国的劳动合同法规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,试用期的实习生需要提前三天通知用人单位,到期后就可以解除合同。如果单位违反法律规定,没按合同给劳动者提供劳动条件和缴社保的。那劳
2022.04.12 1,268
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医院鉴定合同无期限我不想辞职该怎么办
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-03-21 15,340 -
签合同想辞职怎么办
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。 个人提出离职一般分三种情况: 1、用人单位
2022-10-13 15,340 -
公司不给我签劳动合同我想辞职应该怎么办
可以收集其他证明存在劳动关系的证据,如工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证言、录音材料等,其中证人证言需两人以上且不具有独立证明效力;录音资料不具有独立证明效力。然后申请或提起诉讼,要求用人单位支付经
2022-09-13 15,340 -
没签合同想辞职怎么办
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离
2022-02-20 15,340
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01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,007 2022.05.11 -
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没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,
515 2022.04.17 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
2,927 2022.05.11