劳动合同的签订有没有年限
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下： 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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有乙肝和法院说能判缓刑吗有乙肝和法院说不可以判缓刑。 缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，情节较轻可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。 被判处3年实刑不能缓刑的原因是：被判处三年以上有期徒刑的犯罪嫌疑人
2020.04.16 231 -
合同不给乙方的说法有何错合同不给乙方不合理。甲方不给乙方合同违法，这侵犯了乙方的权利，乙方可以向甲方索要合同。签订合同后，订立合同的各方当事人应当各持一份合同，这是保障合同的落实基本条件和程序之一。
2022.01.27 90 -
具体符合说和法定符合说谁是通说第一种是法定符合说： 1.只要（认识到的与实际发生的）二者“在法定构成要件范围内”一致（符合）时，就成立故意，不必要求具体一致（符合）。 2.行为人主观认识到的与实际发生的事实不一致，其程度超出了同一构成要件范围的，则对不一致的事实（对象·
2020.08.06 2,746
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说说质量怎么样吧
安置房质量一向来都是非常好的，都是由政府亲戚监督完成的，通常合格的条件：第一：质量符合住宅质量国家验收规范，要看验收“五方会签表”、“分户验收表”；第二：配套设施，符合小区基本功能需要；要看“综合验收
2022-10-31 15,340 -
老师您是说XX短看跌长线还是长的吧。
我是这样看年底EUR等都是上涨多,1月开始下跌,这个是规律
2022-11-02 15,340 -
有人说要打你报警有用吗说吧
1、有用。在受到恐吓威胁时，第一时间应考虑报警处理，公安机关可以根据相关规定对对方采取一定措施，情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑事责任。 2、寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁
2022-12-03 15,340 -
马培杰律师您怎么说
“闻言审听，知情释法”，针对你所询问题，马培杰律师作如下初步法律回复，如你需要全面的法律意见和法律方案，请致电详谈： 建议积极维权，协商不成尽快起诉。 闻言审听，笔动冤明；受人之托，忠人之事；知情释法
2022-03-17 15,340
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00:54
取保候审是谁说了算取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定
3,793 2022.04.17 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,939 2022.04.17 -
00:54
离婚抚养权孩子说了算吗首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应当考虑其意见。也就是说，如果双方是
671 2022.05.13
