2019最新职务侵占罪的立案标准
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“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理使用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收背法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将该当归合伙企业的利益据为己有的,或者接纳其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承当赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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最新职务侵占罪立案标准为达到1万元起征点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起征点。在量刑起点的基础上,每增加1.8万元,犯罪数额可增加1个月,并确定基准刑。有相关情形之一的,可以相应增加罚款数额,调整基准罚款,但累计增加的罚款数额不得超过基准罚款。
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职务侵占罪最新立案标准
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2020.04.14 187 -
最新职务侵占立案标准
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职务侵占罪最新立案标准2022
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2022.10.25 2,229
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最新的职务侵占罪立案标准
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2022-03-15 15,340 -
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2021-03-30 15,340
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职务侵占罪最新立案标准
根据《刑法》有关的规定,职务侵占罪的最新立案标准为:企业、公司或者是其他单位的工作人员,在工作中,利用自身职务上的便捷,将所在单位的财物非法占为己有的行为,同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的,应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
2,814 2022.04.17 -
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职务侵占的立案标准
根据刑事案件立案标准的规定,企业、公司或其他用人单位的工作人员,利用职务之便,将所单位的财物非法占为己有,金额在5000元至10000元以上的,应予以立案;该罪主体是特殊主体,包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
3,729 2022.04.17 -
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