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工地受伤情况怎么处理员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内按照规定提交申请工伤认定。员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工
2020.12.03 141 -
工地上摔下来一般都是什么伤1、这种情况下，一般属于工伤。 2、您可以申请认定为工伤。 3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。 4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
2020.04.19 284 -
在工地摔伤怎么处理劳动者在工地摔伤应先到医疗机构进行治疗；并由用人单位在事故发生之日起的三十日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；经认定为工伤后，员工可以享受工伤保险待遇。
2021.05.22 256
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工伤一般情况下怎么扣工资
1、工伤期间是不扣工资的。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
2023-05-10 15,340 -
一般情况下工伤怎么扣工资
1、工伤期间是不扣工资的。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
2022-11-11 15,340 -
一般情况下工伤怎么赔偿
一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单
2022-04-08 15,340 -
工伤一般情况下怎么认定
工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包
2022-11-14 15,340
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工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
662 2022.11.21 -
01:06
工地工伤骨折怎么处理工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
1,495 2022.04.17 -
01:12
一般什么情况下会判缓刑适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验，适用
1,576 2022.04.17
