您的位置:法师兄 > 精选问答 > 给公司老板开车出车祸老板有没有责任

给公司老板开车出车祸老板有没有责任

2022-10-10 19:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-10-10回复

如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

给老板开车,发生车祸,老板应当承担赔偿责任;都是如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

首先,发生交通事故及时报警解决,其次分什么事和因公或者因私的原因,还有是否违法

律师普法更多>>
  • 给老板开车出了车祸全责
    给老板开车出了车祸全责

    给老板开车出车祸全责的,发生交通事故造成损害,由开车人承担赔偿责任,机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或

    2021.01.13 194
  • 给老板开车出车祸责任怎么处理
    给老板开车出车祸责任怎么处理

    给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

    2020.06.09 159
  • 给老板开车时出了车祸谁负责任
    给老板开车时出了车祸谁负责任

    给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。

    2020.10.31 228
专业问答更多>>
  • 给老板开车出车祸老板有责任吗?

    如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

    2022-04-13 15,340
  • 给老板开车出车祸无人员伤亡司机有没有责任

    老板承担这起交通事故连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。,这起交通事故肇事司机至人死亡负刑事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应

    2022-10-07 15,340
  • 给老板开车出了事故, 老板有责任, 老板不处理, 老板有责任吗

    搜集被侵权的证据,协商不成,到法院起诉,主张村委和车主承担连带赔偿责任。 赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担

    2022-05-04 15,340
  • 给老板开车出了事故,老板有责任吗?

    可按照人身损害司法解释的规定:雇佣关系下,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.现在的问题是,你驾驶的车有没有购买机动车强制保险或

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 给私人老板开车拖欠工资怎么办 01:20
    给私人老板开车拖欠工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

    3,762 2022.05.11
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    2,051 2022.05.11
  • 老板欠钱不给怎么办 01:22
    老板欠钱不给怎么办

    老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解

    1,478 2022.11.21
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?