劳动合同自然终止需要赔偿工资吗
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合同自然终止如果属于单位破产；被吊销营业执照；责令关闭；撤销；提前解散；不愿意续订劳动合同的情形的，需要赔偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
劳动合同终止属于以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期不续签（用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外）；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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合同自然终止需要赔偿合同如果属于劳动合同则自然终止是需要在一定情形下进行赔偿的。但如果用人单位维持或提高原有的劳动环境，劳动者依然决定不与用人单位续订劳动合同，且用人单位对劳动者不续订合同不存在过错的，用人单位不需要赔偿。
2020.11.07 111 -
合同自然终止是否需要赔偿合同自然终止，不一定需要赔偿，但在下列情形下需要赔偿，即合同是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的；或者是合同期满，用人单位降低条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的等情形。
2020.06.16 129 -
劳动合同自然终止是否有赔偿如果劳动合同被用人单位违法终止的，劳动者有赔偿，可以按经济补偿标准的双倍获得赔偿；如果劳动合同终止属于以下情形，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期单位不续签；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者
2020.12.25 115
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劳动合同终止需要赔偿工资吗？
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
2022-05-06 15,340 -
合同自然终止是否需要赔偿
合同自然终止的，属于单位破产；吊销营业执照；责令关闭；撤销；提前解散；不愿续订劳动合同的，需要赔偿。用人单位应当按照工作年限向劳动者支付经济补偿，每年支付一个月的工资。
2021-12-26 15,340 -
劳动合同自然终止
如果有以下情况之一，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的情况（4）使用者依法宣布破产的情况（5）使用者被取
2021-10-22 15,340 -
劳动合同到期自然终止需要公司赔付赔偿金吗
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。
2022-07-23 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,701 2022.04.15 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
571 2022.05.13 -
01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,427 2022.04.18
