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女职工怀孕以后可以降薪吗?

2023-07-31 18:01

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2023-07-31回复

根据第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。 单位现在不但要变动我的职务,还要降低我的工资和福利,也是可以的吗 我看过找不到你说的岗位变动,单位有权调整的条例呢

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