本次自动离职公司自动发工资吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
自动离职会发工资。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的，那么劳动者自离的行为就是违法的。但是不管劳动者是否自动离职，用人单位都应该全额支付劳动者工资。
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
员工自动离职公司到底不发工资?员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。
2020.01.08 137 -
自动离职公司不给工资自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
2020.10.21 199 -
-
公司自动离职会发工资吗
不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
2022-07-15 15,340 -
员工自动离职公司会发工资吗
无论什么原因离职，在员工办理离职手续的时候都应当对工资进行结算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
2022-10-08 15,340 -
公司自动离职，工资怎样发
自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位
2022-07-15 15,340 -
公司不发工资可以自动离职吗？
【法律意见】 公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。
2022-07-21 15,340
-
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,123 2022.04.17 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,690 2022.05.11 -
00:55
离婚传票几次自动离婚不管离婚传票几次，否不会自动离婚。目前我国并没有自动离婚这种离婚方式。要想结束双方当事人之间的婚姻关系，只能够通过协议离婚和诉讼离婚这两种方式。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚冷静期后，可以申
1,766 2022.04.17
