离职后与公司签的合同在法律上有效吗
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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与分公司签订合同具有法律效力，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同是有效的。分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权下，对外所签订的合同是效力待定的合同，经总公司追认的，合同有效。
与分公司签订合同是具有法律效力的，分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。
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公司与分公司签的劳务合同有法律效力吗需要看情况来确定，如果分公司是总公司依法设立，并取得营业执照或者是在设立地的登记机关取得登记证书的，分公司是可以签订劳务合同的，如果没有营业执照的，就无权与劳动者订立劳动合同，同时如果没有总公司授权的，也不能订立其他合同，如果订立的，就属于
2020.04.20 136 -
私人与公司签合同,有法律效果吗私人与公司签合同，有法律效果。私人与公司双方应当意思表示自愿真实、具有相应的主体资格和民事行为能力；合同不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。
2021.01.16 140 -
总公司与分公司签定的合同具有法律效力吗分公司与总公司签的合同不具有效力。分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以对外签订合同。
2022.03.02 184
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离职后跟公司签的合同效力有效吗
离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制
2022-04-02 15,340 -
公司与职工签劳务合同有法律效力吗
劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按
2022-11-11 15,340 -
公司与分公司签合同有法律效力吗
与分公司签订的合同具有法律效力，分公司在总公司授权范围内的经营合同有效。未经总公司授权或超过总公司授权的分公司签订的合同为有效合同，经总公司批准后有效。 根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民
2021-12-22 15,340 -
公司与分公司签订的合同有法律效力吗
跟分公司签合同一般有法律效力。但分公司没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然代理总公司签订合同，未经总公司追认的，对总公司不发生效力。
2022-06-06 15,340
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00:58
分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,879 2022.05.11 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,997 2022.05.11 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,973 2022.04.17
