内固定不取出能鉴定伤残等级吗
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一、工伤： 经治疗伤情相对稳定后不需取出内固定，即可进行劳动能力伤残等级鉴定。 二、交通事故等人身损害： 鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准，一般两种情况， 1、内固定需取出的，要将内固定取出后，才能进行伤残等级鉴定。 2、内固定不宜取出的，出具内固定不宜取出的医疗证明，不需把内固定取出，直接进行伤残等级鉴定。 附： 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002) 第3.2规定：“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。 第2.7规定，治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。一般伤害3个月，头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。
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并不一定，不是所有的鉴定都需要拆除内固定以后才能做，一般是涉及到关节活动功能并且有打内固定，则内固定取出以后才能做鉴定。因为内固定是异物，内固定在位的话，必须会对关节活动产生不同程度的影响，所以有的机构要求拆除内固定以后才能鉴定伤残等级。按现行的规定，骨折有内固定的，需要取了内固定之后，才可以进行伤残鉴定的。
伤残等级是根据被鉴定人的一些行为活动能力的评判，制定的一种伤残等级鉴定标准。主要包括以下几个方面：1、生命是否可以维持，日常生活的活动能力是否需要他人帮助；2、各种活动是否受限；3、职业或者学业是否可以照常完成；4、社会交往能力有没有受到影响等。
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伤残鉴定等级根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中相应定级原则进行等级评定。
2020.07.12 697 -
伤残等级鉴定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。《人体损伤致残程度分级》人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。
2020.06.22 919 -
鉴定伤残等级不同的身体部位鉴定标准不同。受害人受到人身损害需要做伤残鉴定的，去司法鉴定中心申请进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于工伤，去劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力
2020.07.23 381
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伤残鉴定几天内能评定伤残等级
交通事故当事人受伤治疗终结后，15日内应向公安机关申请伤残评定。公安机关在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，向上级公安机关申请重新评定。上一
2021-05-18 15,340 -
伤残鉴定不出等级还用评残吗
伤残鉴定是指伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。所以如果您没有达
2022-03-23 15,340 -
工伤骨折内固定和外固定评定的伤残等级有差异吗？工伤伤残鉴定标准
工伤骨折内固定和外固定评定的伤残等级一般有差异。工伤骨折打石膏和开刀都是手术，打石膏是外固定，开刀往往是用钢板、钢钉等器材内固定，按治疗伤情需要办理。一般内固定适用于更重的伤情，劳动能力鉴定评定的伤残
2022-02-13 15,340 -
工伤内固定取出后, 伤残鉴定是怎样的
伤残鉴定是根据员工伤情稳定之后，进行鉴定。针对是否为员工以后留下后遗症或者其他的功能性障碍，智力障碍，社交障碍进行鉴定的。存在内固定并不会影响鉴定结果。所以是否把内固定取出，并不影响伤残鉴定的结果。伤
2022-01-27 15,340
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01:11
伤残鉴定等级怎么划分伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员
6,775 2022.05.11 -
01:41
人身伤残等级鉴定标准根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级鉴定一共分为一级到十级。从一级到十级伤残程度逐渐减轻。伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力不同程度丧失。一级伤残是指日常生活完全不
7,227 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,037 2022.04.17
