工作时发生交通事故单位应该如何赔偿
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最多有三种选择：一是以劳动合同为依据，评定工伤然后获得工伤赔偿;一是以运输合同为依据，要求本车司机承担责任;三是以侵权为由，要求交通事故肇事者承担责任。以劳动合同为依据评定工伤然后获得工伤赔偿的，如果单位没有在事故发生后30日内向向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动者本人或者家属有权在一年内申请工伤认定。如果单位按照国家有关规定缴纳了社会保险，则在工伤认定后，社会保险机构承担相应损失;如果单位未缴纳社会保险，则全部损失由单位承担。以运输合同为依据要求本车司机及其责任主体承担责任的，因为无论乘车人是否直接支付费用，自登车时起，双方便建立了合同关系，承运人负有安全送达的义务，交通事故的出现可以视为承运人违约，所以乘客有权要求其承担违约责任。乘客无责，具体看责任怎么划分，对方的车占责的对方赔，有交强和三者那就是保险赔。他自己这边的车占责部分由单位来进行赔偿。以侵权为由要求肇事者承担责任的，可以按照公安机关交通警察大队(支队)在勘察、勘验基础上作出的《道路交通事故认定书》，要求各肇事者按照责任划分承担赔偿责任。在这三种情况中，可以选择一个最有利的，最便捷的方式来主张权利
坐单位车发生交通事故的赔偿如下：属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。用人单位也应当承担民事赔偿责任。
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发生交通事故应该如何赔偿？交通事故应该赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等等。
2021.03.17 154 -
发生交通事故应该如何赔偿发生交通事故赔偿的方法：根据交管部门出具的事故责任认定书，划分赔偿责任比例，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内给予赔偿，不足的部分，由责任人赔偿，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。
2020.01.27 130 -
发生交通事故应该如何赔偿发生交通事故赔偿如下： 1、拨打承保保险公司电话； 2、保险公司派人到场或到交通部门了解出险情况； 3、向保险公司提交保险单、驾驶证、驾驶证等文件； 4、保险公司确定车辆损坏后，评估费用； 5、保险公司审核索赔单据； 6、审批通过后，携带相
2022.04.13 550
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工作时发生交通事故单位如何赔偿？
工作时发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企
2022-04-14 15,340 -
工作时发生交通事故单位如何补偿
工作时发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企
2022-04-10 15,340 -
工作时发生交通事故单位补偿
工作时发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企
2022-04-13 15,340 -
工作人员在工作时与公司发生交通事故应该如何赔偿
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿
2022-05-10 15,340
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00:50
发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿，按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
1,396 2022.05.11 -
01:04
醉驾发生交通事故该如何处罚醉驾发生交通事故，涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑
1,068 2022.04.15 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
915 2022.04.17
