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工伤认定有哪些方法

2022-07-07 02:19

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2022-07-07回复

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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法律对申请工伤认定的具体定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;申请工伤认定要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。

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工地工伤事故的认定方法有:填写《工伤认定申请表》;受伤害职工的居民身份证;出具的诊断证明书或职业病诊断证明书及相关病历复印件;诊断证明书及病历或职业病诊断证明书;企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;营业执照;证人证言;授权委托书及身份证明材料。

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