工伤住院期间社保报销后谁来付
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定，在未取得工伤认定决定前，是否属于工伤尚存在不确定性。 实践当中可以采取以下两种操作方式： 一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前，根据员工提供的诊断证明或者休假证明； 暂时按照病假待遇支付工资待遇，待工伤认定决定作出后，若经最终结论被认定为工伤的，将按照停工留薪期待遇补齐工资差额。 二、虽然员工的工伤认定结果还未最终确定，但是用人单位认同员工该受伤情形属于工伤，亦可以在工伤认定期间按照停工留薪期待遇向员工支付工资。
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住院摔伤住院如何报销社保摔伤住院的，在住院期间符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中报销，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
2020.01.18 265 -
工伤住院费由谁报销工伤住院费由社会保险部门报销。未参加工伤保险的，由企业承担，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗，员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
2022.04.17 961 -
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工伤住院期间的费用社保处报销后的剩余部分谁来承担？
工伤住院期间费用，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。 根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2022-04-04 15,340 -
工伤住院期间报销社保老板不给
这位朋友，首先你妈妈属于工伤，所以你们可以要求工伤赔偿，如果单位缴纳工伤保险的话，那么一部分赔偿由社保基金出，另一部分由单位出，如果单位没有缴纳工伤保险的话，那么全部由单位来出。不过不管由谁来承担，你
2022-04-07 15,340 -
工伤住院期间出现的费用社保处报销后的剩余部分谁来承担
工伤住院期间费用，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。 根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2022-04-04 15,340 -
工伤住院期间用住院费谁来垫？
劳务派遣公司可以垫付，用工单位出于人道主义，也应该主动垫付
2022-10-17 15,340
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00:53
社保卡住院报销流程社保卡住院报销的流程规定如下：如果是生病住院，将医保卡交给医院，医院在检查治疗过程中，就会把不能报销的药品、器械等费用，让患者到门诊缴费，出院时直接到医院医疗保险办公室办理结算手续。如果是因为意外住院，医生要在病历上注明，并且到居住地社区开
6,784 2022.05.11 -
00:58
社保卡如何报销住院费用社保卡报销住院费用如下： 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元； 3、报销比例：一级医院90%，二级医
8,068 2022.04.17 -
01:04
社保在异地住院可以报销吗社保在异地住院可以报销。但是需要符合异地报销的条件。符合条件的社保是可以异地就医报销的。符合下列条件的人员，可以申请异地报销： 1、退休人员在异地已经居住生活超过三个月； 2、被用人单位派驻外地超过三个月以上的员工； 3、因为当地医疗条件不
9,280 2022.05.11
