办理伤残条件及索赔
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办理伤残程序及索赔如下: 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。 2、申请认定工伤:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料);(三)诊断证明书;(四)病历;(五)身份证;(六)2张照片;(七)交通部门或公安部门出具的证明材料(或判决书等);(八)证人证言及证人身份证复印件(有具体格式); 3、申请伤残鉴定:(一)劳动能力鉴定评残申请表;(二)工伤证;(三)诊断证明书;(四)病历;(五)1张照片;(六)X光片及报告(初次与康复后的)。 4、索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费(有加强营养的遗嘱)、护理费(有护理鉴定的)、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
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伤残赔偿金标准为:以被起诉地的去年的城镇居民的人均可支配收入或者农村居民的人均纯粹收入标准乘以20年,再乘以10%的标准。一至四级伤残赔偿标准为因工致残被认定为一级至四级伤残的,应当给其保留劳动的关系,退出现在的工作岗位。因工致残被认定为一级至四级伤残的,用人单位和个人应当按照伤残津贴缴纳基本的医疗保险费。
根据法律规定,申请工伤事故伤残鉴定及索赔所需材料如下:工伤认定申请表;工伤职工劳动关系证明原件及复印件;诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件;工伤员工身份证、社保卡的原件和复印件;工伤员工入职档案和近期考勤卡。
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工伤事故伤残鉴定及索赔需要哪些资料
工伤事故申请认定伤残鉴定及索赔所需资料如下: 1、工伤认定申请表; 2、伤员工劳动关系证明原件及复印件; 3、诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件; 4、工伤员工身份证及社保卡原件及复印件; 5、工伤员工入职档案及近期考勤卡。 工伤
2022.04.14 300 -
工伤伤残鉴定各项标准及赔偿条件是怎样的
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2022.08.10 54,118
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办理伤残程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下: 1、先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。 2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决
2022-01-19 15,340 -
办理伤残赔偿程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录
2022-03-28 15,340 -
办理伤残认定程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录
2022-03-30 15,340 -
办理伤残鉴定程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下:1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放
2022-03-28 15,340
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十及伤残赔偿标准
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保
1,055 2022.04.25 -
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车祸伤残了怎么索赔
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2,700 2022.05.11 -
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