针对病退工资请问病退工资是怎么算的
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病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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病假工资高还是病退工资高病假，按照法律规定是有一定期限的，也就是按照医疗期的期限休病假，医疗期最多24个月，病假期满就要上班，如果上不了班，单位就可以将你辞退。病退是因病造成劳动能力丧失，又没有达到法定退休年龄的劳动者提前办理退休，等达到退休年龄时再办理正式的退休
2020.02.10 773 -
内退工资高还是病退工资高内退属于单位里内部退养的情形，病退属于在职工因病退养的情形。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市
2020.02.18 987 -
病退退休工资如何计算病退属于因病退休的，退休工资按本人标准工资的100%发放；属于因病退职的，病退工资根据工资年限计算，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；满十五年不满二十年的，按70%发放；满十年不满十五年的，按60%发放。
2020.02.20 602
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请病退工资怎么算
病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失工作能力的即可。病退后按工龄比例领取退休工资。 基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人
2022-04-05 15,340 -
病退工资发放，2019病退工资怎么算
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合法律法规规定的条件： 2、申请病退的流程： 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医
2022-04-26 15,340 -
请问退休工资和病假怎么算
退休人员不工作，没有工资，只有基本养老金，不受患病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳务关系，没有工资，只有劳务费，按照双方平原合同的约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件
2022-07-29 15,340 -
请问工人30年退休病退工资怎样计算
30年工龄教师退休工资和普通工人退休工资的计算方法没有区别。具体公式如下：基本养老金＝（退休时上一年当地职工月平均工资 本人指数化月平均工资÷2×个人累计缴费年限×1％。
2021-11-25 15,340
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01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,350 2022.05.11 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
739 2023.01.04 -
00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,195 2022.05.11
