离职的法定事由包括哪些
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审判人员,检查人员,侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其代理人也有权要求他们回避: (1)是本案的当事人或当事人的近亲属的。 (2)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。 (3)担任过本案的证人,鉴定人,辩护人,诉讼代理人的。 (4)与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。 (5)违反规定接受当事人或其委托代理人的请客送礼或者会见。 (6)职务调动后的回避。
合同法规定的法定的免责事由仅限于不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,常见的不可抗力有: 1、自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。 2、政府行为。政府行为一定是指当事人在订立合同以后发生,且不能预见的情形。如运输合同订立后,由于政府颁布禁运的法律,使合同不能履行。 3、社会异常形象。一些偶发的事件阻碍合同的履行,如罢工骚乱等。
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公司法监事离职规定包括:公司法第五十二条,监事的任期每届为三年,监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
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判决离婚的法定理由: 1、调解无效。此为程序性条件。人民法院审理离婚案件,首先应该予以调解。调解是必经程序。 2、感情确已破裂。此为实质性条件,是判决离婚的唯一法定理由。
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2022-09-04 15,340 -
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2022-09-07 15,340 -
民法律的法定免责事由包括哪些
1.第三人过错。是指损害完全是由原被告之外的第三人过错造成的情形。 2.不可抗力。是指不能预见、不能避免,并不能克服的客观情况所导致的损失。 3.正当防卫。是指为了保护自身、他人的合法权益遭受不法侵害
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监事会的职权包括哪些
公司监事会或者不设立监事会的监事职权有: 1、可以对公司的财务进行检查; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员,可以提出免职的建议; 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时,监事会可以要求其立刻进行改正; 4
1,527 2022.04.17 -
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渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释
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