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工地上上班受伤怎么赔偿

2022-08-12 11:16

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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-12回复

工地干活受伤的话要分情况,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果是雇佣关系,那么可以向法院提出诉讼,要求人身损害赔偿

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在工地受伤根据鉴定的等级进行相应的赔偿,具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

张神兵律师

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上班手指受伤的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。

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