哪些情况下单位不应当予以赔偿？
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如果被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人，可能实施新的犯罪的或者有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的，应当解除取保候审措施，依法予以逮捕。
有证据证明该犯罪嫌疑人有犯罪事实，并且会被判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人。当他们发生以下五种情况或者有倾向的，可以予以逮捕：1、该犯罪嫌疑人有再次作案的嫌疑或者动机；2、会危害到国家和公共安全的；3、消灭或更改证据的；4、报复被害人；5、自杀或逃跑。
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单位应当予以支付赔偿金的情形用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金，包括以下情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
2021.03.31 118 -
国家赔偿中哪些情况下可以不予赔偿？国家赔偿中，有下列情形的，国家不予赔偿：行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；因行政相对人自己的行为致使损害发生的；或者因公民自己故意作虚伪供述被羁押或者被判处刑罚的等。
2020.05.17 281 -
什么情况下单位是应当支付赔偿金的在下列情况下单位是应当支付赔偿金的：单位违法与劳动者解除劳动合同的；或者单位违法与劳动者终止劳动合同的。在上述情况下，单位要支付给劳动者双倍的经济补偿金作为赔偿。
2020.07.20 110
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单位在哪些情况下应当给予行政处罚
据你所述，依据《劳动合同法》规定，用人单位有以下四类情形，将给予行政处罚；构成犯罪的，追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。这四类情形包括：1、以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动
2022-03-11 15,340 -
哪些情况下应当予以逮捕
根据刑事诉讼法的规定，应当逮捕的情况如下： （一）对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚 不足以防止发生下 下列社会危险性的，应当予以逮捕： （1）可能实施新的
2022-08-16 15,340 -
哪些情况下应当予以逮捕？
根据刑事诉讼法的规定，应当逮捕的情况如下： （一）对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚 不足以防止发生下 下列社会危险性的，应当予以逮捕： （1）可能实施新的
2022-08-16 15,340 -
哪些情况下应当予以逮捕啊
以下情况下应当予以逮捕： 第一，有危害国家安全，公共安全，或者社会秩序的现实危险； 第二，可能实施新的犯罪； 第三，企图自杀或者逃跑； 第四，可能对被害人，举报人，控告人实施打击报复； 第五，可能毁灭
2023-03-21 15,340
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哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22 -
01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
4,026 2022.05.11 -
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,219 2023.01.17
