劳动合同期间辞职违约吗
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
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罚金执行的问题有:立法中缺少对罚金执行具体、细致的规定,导致很多执行问题无法可依。被告人缴纳罚金能力有限或不愿缴纳,而法院运用不够,导致罚金执行率低。被执行人大多在监狱服刑或刑满释放后外去打工,罚金刑的执行客观上有一定难度。罚金刑的执行缺乏有效的强制手段。罚金刑的执行缺乏必要的监督程序。
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项目质量问题是谁负责
项目工程质量问题,由于施工方原因造成的,则由施工方负责;发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位
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高考题目泄露会怎么
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2021.04.16 220 -
村级账目怎么查问题
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2022-08-29 15,340 -
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2022-06-30 15,340
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1,602 2022.05.27 -
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项目变更或解除的条件是什么
根据最新实行的《中华人民共和国民法典》规定,项目变更或者解除的条件有: 1、双方当事人协商达成一致,则可以变更合同; 2、双方当事人协商达成一致,也可以可以解除合同;一方当事人可以事先约定另一方当事人解除合同需构成的条件,当解除合同的条件发
1,709 2022.04.17 -
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个人承担的社保计入什么科目
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11,189 2022.06.22