工伤鉴定后5年辞职亏吗
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根据我国相关法律规定，对于职工在确定工伤后5年辞职的情形，其工伤保险基金仍根据其相应的工伤等级支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其并不会有亏损的说法。
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 至于亏不亏，就要看一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的多少了。
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工伤鉴定后不辞职亏吗工伤鉴定后辞不辞职与亏不亏没有直接关系，辞职有辞职的补偿，不辞职有不辞职的待遇。即使一次性医疗补助金与一次性就业补助金不辞职也同样存在着，只是距法定退休年龄少时会相应的减少，一般不要为了就业补助金而辞职。 一、工伤的认定标准具体如下： 1、
2022.07.30 7,591 -
确认工伤后五年辞职亏吗这个要看具体情况，不一定。工伤工作几年后劳动者主动辞职是没有赔偿的，如果是单位违反规定解除劳动者合同是有赔偿的。如果工伤获得了伤残评级，劳动者离职后会获得用人单位一次性伤残就业补助金和工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金。
2020.03.26 460 -
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确定工伤后5年辞职亏吗
不一定，要看情况。工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的，如果是劳动者主动离职的，则没有赔偿。但是如果工伤获得了伤残评级，在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单
2022-05-29 15,340 -
工伤鉴定后不辞职亏吗？
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
2023-02-20 15,340 -
工伤后辞职亏吗
1、发生工伤事故后，如果公司按照国家标准为你支付医疗费，住院期间的停工留薪，在你出院后支付伤残补助金，并适当安排工作的，如果你也同意，问题解决。当你日后辞职或公司辞退你，需要支付一次性工伤医疗补助金和
2022-03-17 15,340 -
确认工伤后五年辞职亏吗
这个要看具体情况，不一定。工伤工作几年后劳动者主动辞职是没有赔偿的，如果是单位违反规定解除劳动者合同是有赔偿的。如果工伤获得了伤残评级，劳动者离职后会获得用人单位一次性伤残就业补助金和工伤保险支付的一
2021-12-23 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,311 2022.09.05 -
01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,980 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,446 2022.04.15
