失业保险金的发放标准和领取办法
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用人单位解除劳动合同的，可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 具备以下条件可以领取失业保险金： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
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《失业保险金申领发放办法》指申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇时适用的法规。其内容包括失业保险金申领情形、申领程序、证明材料、失业保险金发放、失业保险关系转迁等。
失业保险主要为了保障失业人员不会因为无经济来源而造成无法满足生活基本需求的现象。失业金发放的标准按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障水平由省、自治区、直辖市政府根据各地情况确定。
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领取失业保险金的标准失业保险金申领发放标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金申领发放条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.12.05 245 -
失业保险金的发放标准失业保险金的发放标准：失业人员失业前累计缴费时间，在1年以上不满5年的，可以领取失业保险金的最长期限为1年。累计缴费失业保险金，5年以上但是不满10年的，领取失业保险金的最长时间为1年半。累计缴费失业保险时间如果已经超过10年，领取失业保险
2022.04.17 2,749 -
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失业保险金申领办法发放标准
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记
2022-04-04 15,340 -
失业保险金如何申领失业保险金发放标准
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记
2022-03-27 15,340 -
失业保险金领取标准，失业保险金的领取条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，应主动接收职业指导、职业培训和
2022-02-17 15,340 -
失业保险金的发放标准是什么，如何计算失业保险金发放时间及领取？
失业保险金的标准根据累计缴费时间，并依照当地最低工资确定：（1）累计缴费不满五年的，按最低工资的75%发放；累计缴费五年以上不满十年的，按最低工资的80%发放；累计缴费十年以上的，按最低工资的85%发
2022-03-08 15,340
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失业保险领取条件和标准失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受
43,443 2022.04.17 -
01:05
失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,777 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,742 2022.05.11
