遇到车祸没有劳动合同该怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 没有社保，均由用人单位依法支付。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。
-
遇到车祸车损怎么办1、事故发生后，应先保护现场，然后报警，向保险公司报告，然后在确保安全的情况下等待交警处理； 2、关于赔偿事项，当事各方可相互协商，或交警可确定责任、调解或诉诸法院解决； 3、主要赔偿由保险公司按照保险合同承担，保险主或者司机承担超额或者未
2020.03.04 271 -
遇到劳动合同纠纷怎么办遇到劳动合同纠纷后，当事人可以协商解决；协商不成的，可以请调解组织来进行调解，达成调解协议；调解不成的，则可以由有管辖权的劳动争议仲裁委员会来裁决；或者可以依法由法院来调解或者判决。
2020.10.28 115 -
遇到劳动纠纷该怎么办遇到劳动纠纷处理方式：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.11.06 107
-
出车祸对方没有劳动合同，该怎么办？
出车祸，对方是否有劳动合同，通常与当事人赔偿责任影响不大。 机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解： (一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责
2022-03-27 15,340 -
没签劳动合同上班途中遇车祸怎么办？
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的
2022-06-27 15,340 -
遇到没签劳动合同的单位该怎么办
违反《劳动合同法》第十条的规定。同时，本法第八十二条规定，企业自用工之日起一个月以上未与您订立书面劳动合同的，应当每月支付两倍的工资；第十四条规定，自用工之日起一年内未与您订立书面劳动合同的，视为与您
2021-12-02 15,340 -
没有劳动合同出了车祸怎么办
如果是人身损害赔偿纠纷，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金、办理丧葬事宜所支出的费用等；如果是工伤，而且没有签订书面劳动合同，则先要到当地仲裁委申请确认事实劳动关系，之后到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定
2022-03-28 15,340
-
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,342 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,611 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,567 2022.05.11
