工伤认定后能否要求赔偿?
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工伤属于他人侵权造成的,经过工伤认定后受害人可以要求侵权责任人再进行民事侵权赔偿。侵权赔偿项目:护理费;住院伙食补助费;误工费;其他。工伤赔偿项目:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费;其他。
工伤认定后能要求民事赔偿。赔偿权利人可以在社保局申请工伤认定,认定工伤的享受工伤保险待遇。人身损害因第三人侵权造成的,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。
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工伤不予认定能否要求公司赔偿
工伤不予认定,公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤,应当由侵权方承担赔偿责任,用人单位对劳动者非因工负伤有过错的,按过错原则承担赔偿责任;没有过错的,不承担赔偿责任。
2020.11.11 422 -
工伤赔偿后能否要求侵权赔偿
因第三方侵权造成工伤的,可以同时要求侵权赔偿和工伤赔偿。工伤赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;其他。侵权赔偿项目:为治疗和康复支出的合理费用;误工费;其他。
2021.02.01 141 -
工伤赔偿后能否要求侵权赔偿?
工伤赔偿后符合一定条件能要求侵权赔偿。如该工伤为第三人造成的,则可以向第三人申请赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。
2021.02.18 98
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工伤认定后能否要求赔偿
可以要求工伤赔偿 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间
2022-01-14 15,340 -
工伤认定后能否要求民事赔偿
工伤认定后,受害人可以要求侵权责任人再进行民事侵权赔偿。 我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿
2022-11-29 15,340 -
工伤死亡认定后能否要求赔偿
可以要求工亡赔偿,。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
2022-03-17 15,340 -
工亡认定后能否要求赔偿
申请工亡认定后,可以要求以下赔偿: 1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资
2022-01-30 15,340
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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
966 2022.04.17 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,141 2022.04.17 -
01:05
工伤认定后怎么索赔
工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,269 2022.04.17