跟公司签的合同没有到期可以辞职吗
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劳动者和用人单位在一定条件下是可以解除劳动合同的。第一，劳动者和用用人单位通过协商并-致同意解除劳动合同，双方可以解除劳动合同。第二，没有任何理由，劳动者可以提前30天通知用人单位要解除劳动合同也是合法的的。第三，用人单位强迫劳动者做危险，不符劳动者意愿的工作，对劳动者有生命威胁的劳动。劳动者可以强制要求解除劳动合同。
跟中介签了劳务合同没到期可以辞职。劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司签的劳动合同时间没到期可以辞职吗?劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.02.19 99 -
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签短期合同没到期可以辞职吗可以。合同未到期劳动者是能辞职的，劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2020.02.07 221
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跟公司没有签合同可以辞职吗？
合同未到期劳动者是能辞职的，劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以
2022-07-20 15,340 -
公司合同没到期可以辞职吗?
合同没到期自己辞职是没有失业金的，符合因为公司倒闭而下岗、失业条件的，可以拿证明去街道办理失业证，然后领取每月的失业金。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待
2022-08-14 15,340 -
公司签订的劳动合同没到期可以辞职吗
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续
2023-02-13 15,340 -
我跟公司合同签了可以辞职吗
可以的，签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号
2022-12-06 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,341 2022.04.17 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,923 2022.05.11 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,260 2022.04.17
