劳动者违反合同法需要承担什么法律责任
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违反合同承担的法律责任,通常如下:违约方需要承担修理、重做、更换、退换货、降价或报酬等违约责任;给守约方造成损失的,那么需要给予相应的赔偿。
违反劳动法的法律责任,是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等单位或职工因违反劳动法律法规,造成或可能造成一定损失,对此应承担的法律责任。用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告。责令改正,并可以处以罚款。 3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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违反合同法需要承担什么责任
违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后,需要按照合同的约定承担违约责任,或者由当事人进行协商,约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.03.18 98 -
劳动者违法解除劳动合同要承担什么责任
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2020.05.04 229 -
违反合同承担什么法律责任
违反合同承担的法律责任为违约责任。未违约的一方可能会请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。
2021.04.27 201
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劳动者违反劳动合同法会承担什么样的法律责任?
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位
2022-04-16 15,340 -
违反合同需要承担什么法律责任
违反合同应当承担违约责任。具体为继续履行、赔偿损失、采取补救措施等。根据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
2022-06-07 15,340 -
违反劳动合同法的承担法律责任
你问的违反劳动合同的法律责任如下: 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-08-09 15,340 -
违反劳动合同法应承担的法律责任
违反劳动合同法应承担的法律责任主要是在《劳动合同法》第七章《法律责任》的以下规定:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损
2022-02-28 15,340
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合同违约需要承担什么责任
合同中没有约定违约责任或者约定不明确的,一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任,具体责任如下:继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
667 2022.05.18 -
01:03
违法为什么要承担责任
违法要承担责任的原因如下:违法承担责任,是对违法行为的惩戒,以保证法律的权威性。根据相关法律规定,一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
3,166 2022.05.11 -
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婚内出轨需要承担什么法律责任
婚内出轨不是违法行为,一般不需要承担法律责任。但是构成重婚罪的,可以依法追究相应的刑事责任。具体分析如下: 1、婚内出轨的行为违反了夫妻之间忠诚的义务,一般属于道德上有瑕疵的行为,对于违反道德的行为,法律一般不会进行处罚; 2、但是,如果婚
25,594 2022.10.12