在公司上班七年多了没交社保了怎么办？
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与单位建立了劳动关系，单位应该依法为其缴纳社保，也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业的社保了。不过在这之前，需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。
社保公司交了一个月，但是从厂里离职了，那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作，那么就不需要额外处理。在同城入职后，下一家公司会继续给劳动者缴纳社保。而去异地工作的话，比如说跨省，那么需要个人去社保局办理社保关系转移，然后将新的社保关系交给跨省工作的单位，由该单位在异地为劳动者缴纳社保。
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如果不在公司上班了社保怎么办如果说自己不在单位上班了，那么社保是可以正常的转移出来的。 因为你和原单位解除劳动合同关系之后，那么社保关系，都可以正常自由的转移了。一般情况下，如果说你没有找到新的工作单位，那么可以暂时将自己的个人社保转移成为邻国就业的形式来参保，如果说
2020.04.03 1,754 -
我在公司工作一年多了两家公司上班怎么办社保选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。除此之外，由于没有全国联网，可能会存在交费记录
2020.08.24 278 -
我在公司干了五年没交社保怎么办？公司五年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。
2020.11.05 1,658
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上班一年多了公司没有交社保
协商不成，诉讼工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴11个月的社保或给予现金补偿。另外，未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外要
2022-03-28 15,340 -
在公司上班一年多了但没有买社保怎么办
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同
2022-10-20 15,340 -
在公司上班交了三年社保，现在离职了怎么办？
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。您可以
2022-04-08 15,340 -
在公司里上班交了三年社保
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。您可以
2022-04-16 15,340
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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
11,553 2022.04.17 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,062 2022.05.11 -
01:15
社保停了七八年可以续交吗社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，
24,106 2022.04.17
