合同期限到期了上班有影响吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同到期公司没续签还在继续上班不一定有二倍工资。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。但是没有超过一个月的,可以不支付两倍工资。
合同的签定日期不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。 因此,合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立,只是日后若发生诉讼,例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时,因为没有写日期,则需要更多证据对合同的起止日期进行佐证,增加了收集证据的困难。
-
签合同日期没写合同期限有什么影响
签合同没写日期通常来说是没有什么影响的,当事人另有约定或法律另有规定的除外。合同的生效条件为合同主体适格、合同内容及形式不违反法律强制性规定或公序良俗、合同体现双方真实意思表示三方面内容,并不包括合同日期,故不签合同不影响合同效力。
2021.03.01 298 -
合同到期了不上班算自离吗
合同到期了不上班算自离。劳动合同到期劳动关系就自然终止,如果劳动合同中没有劳动者在劳动合同到期前提前通知单位是否续签的条款约定,那么合同到期后可以直接要求单位办理离职手续,不需要单位批准。如果有约定,那么单位就可以要求违约赔偿,但是合同到期
2020.07.21 86 -
合同到期了不上班算自离吗
合同到期了不上班算自离。劳动合同到期劳动关系就自然终止,如果劳动合同中没有劳动者在劳动合同到期前提前通知单位是否续签的条款约定,那么合同到期后可以直接要求单位办理离职手续,不需要单位批准。如果有约定,那么单位就可以要求违约赔偿,但是合同到期
2021.12.11 437
-
合同期限到期了还有效吗?
合同到期是否有效,需要看合同类型。比如附生效期限的合同,期限届至时合同生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效;租赁合同到期后,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,普通合同
2022-06-08 15,340 -
合同到期了在上班期间可以上班么
1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之
2023-05-09 15,340 -
公司合同到期不去搬厂了有影响吗
有如果距离相差不远的,或者距离虽然远,但提供班车,或者允许晚到半小时等方式,员工不愿意去的,是没有补偿的。如果是距离远,不能提供解决措施的,那么公司应当解除合同,并支付经济补偿金。赔偿金根据工龄来算,
2022-10-09 15,340 -
我的合同到期了对我有什么影响吗
公司搬家应该不给员工赔偿的吧,这么专业的,要咨询法律人士了
2022-10-17 15,340
-
01:00
身份证过期一年了,补办有影响吗
身份证过期一年了,补办不会有影响。身份证过期了如果不补办,会在办理下列事务,需要身份证来证明自己身份时带来不便:选民登记;户口登记;兵役登记;婚姻登记;入学、就业;办理公证事务;前往边境管理区;办理申请出境手续;参与诉讼活动,等等。根据相关
4,822 2022.04.12 -
01:18
合伙期限到期怎么办
合伙期限到期之后,有两种处理方式,一种是合伙企业解散,另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营,须解散该合伙企业,若涉及继续经营,则合伙人重新签订合伙协议,并进行备案。 如合伙企业解散的,要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任,经过全
4,610 2022.05.11 -
00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
5,474 2022.05.11