劳动争议仲裁的救济途径是怎样的
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1.申请撤销仲裁裁决。撤销仲裁裁决是指有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。 2.申请执行法院裁定不予执行。不予执行仲裁裁决，是指在申请人申请执行仲裁裁决之后，被执行人向法院证明该裁决存在着法律规定的某些情形，请求法院裁定不予执行该裁决，由法院裁定该裁决不具有执行力。
自仲裁裁决书下达后，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向被执行人居住地或者被执行人财产所在地法院申请强制执行。对于申请执行人来说一般情况下应当向基层人民法院申请管辖，但各高级人民法院有特别规定的，应按照各高级人民法院制定的通知办理。
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商事仲裁不服的救济途径按照中华人民共和国仲裁法的相关规定，当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话，可以在规定的时间内，通过申请人民法院撤销裁决或申请人民法院不予执行该裁决等途径来寻求救济。
2020.04.07 269 -
产生劳动争议时有哪些救济途径用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，船员和用人单位发生劳动争议后，可通过以下四种方式进行解决：自行和解、调解、仲裁、诉讼。 （1）自行和解：是指争议双方当事人，在法律允许的范围内，通过
2020.10.26 277 -
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劳动争议当事人不服劳动争议仲裁裁决的救济途径和救济途径是怎样的
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
2022-03-18 15,340 -
劳动争议当事人不服仲裁裁决的救济途径和救济途径是怎样的？
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉
2022-04-16 15,340 -
劳动争议当事人不服仲裁裁决的救济途径和救济途径
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉
2022-04-15 15,340 -
怎样做更有效地缓解劳动争议，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁裁决的救济途径和救济途径
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉
2022-04-16 15,340
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法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
4,332 2022.04.17 -
00:56
不服再审判决的救济途径不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当
4,308 2022.04.17 -
00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,637 2022.04.17
