怎么向法院提起劳动仲裁
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经过劳动仲裁后向人民法院起诉的，应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院提交起诉状，并按照被告人数提出副本。 起诉状应当记明下列事项： 1、劳动者和用人单位基本信息（劳动者姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）； 2、诉讼请求和所根据的事实与理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 劳动仲裁经过以下程序后向人民法院起诉： 1、仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2、属于劳动争议终局裁决的，用人单位有证据证明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （1）裁决所根据的证据是伪造的； （2）适用法律、法规确有错误的； （3）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （4）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的； （5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （6）违反法定程序的。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，用人单位可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动者对仲裁终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、属于劳动争议终局裁决外的其他仲裁裁决，用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 4、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁不服，怎么向法院起诉？
1、对劳动仲裁裁决不服要在裁决书送达之日起十五日内向法院起诉。你自愿下岗应当允许，但你说是受欺诈胁迫下岗的，法院以单位违背国家政策关于军队转业干部不得下岗的政策为由驳回诉讼请求---你请求的是什么？如
2022-05-07 15,340 -
不服劳动仲裁裁定，如何向法院起诉劳动仲裁
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收
2022-08-28 15,340 -
辞职后如何向劳动仲裁提起劳动仲裁
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-05-19 15,340 -
对劳动仲裁不服向法院提起诉讼起诉书
起诉书原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。请求事项：（写明向法院起诉所要达到的目的）事实和理由：（写明起
2022-04-25 15,340
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01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,029 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,430 2022.06.22 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,615 2022.04.17
