辞退公司没有合同我可以申请仲裁吗
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被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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没签劳动合同，可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司辞退孕妇可以申请劳动仲裁吗公司辞退孕妇，属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。以下用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
2020.02.07 187 -
公司没给我签劳动合同 可以申请劳动仲裁吗劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。如发生劳动争议符合受理条件，不论是否订立劳动合同，也不论是否存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。
2020.10.22 194 -
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公司口头辞退我可以申请仲裁吗
现在很多用人单位都不严格要求自己，违反法律规定，您问的“公司口头辞退我能申请仲裁吗”这个问题也是很多人想问的，现在我来回答一下。在我国，不符合法定理由的解除和终止劳动合同，或者劳动者有第42条情形，用
2022-08-18 15,340 -
公司口头的辞退我可以申请仲裁吗？
现在很多用人单位都不严格要求自己，违反法律规定，您问的“公司口头辞退我能申请仲裁吗”这个问题也是很多人想问的，现在我来回答一下。在我国，不符合法定理由的解除和终止劳动合同，或者劳动者有第42条情形，用
2023-05-28 15,340 -
没签劳动合同，被公司辞退可以申请劳动仲裁吗
没有签订劳动合同你可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以要求公司补缴，至于经济补偿金或者经济赔偿金，要看具体案情。因为你叙述的案情不是很详细，我想了解一下具体的案情。首先就是单位辞退你的理由是什么？你的工
2022-03-31 15,340 -
在公司工作3年，公司辞退我，可我可以申请仲裁吗？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了3年的，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-04-06 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,675 2022.04.17 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,027 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,565 2022.04.17
