工伤不能评骨折怎么办
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除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取，但是劳动者申请工伤保险待遇的资料只有一份，先申请领取了一次性伤残补助金后，一次性医疗补助金将因为没有资料而无法申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定，工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，一般情况下，骨折最低可以评十级伤残。具体伤残等级标准可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为准。
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膑骨骨折后工伤能不能评级膑骨骨折后是否能构成伤残，要看具体恢复情况，以及严重程度，看是否引起功能障碍以及功能障碍的严重程度来制定的。 1、应当申请进行工伤鉴定,根据鉴定情况确定伤残等级。 2、伤残鉴定一般要等到病情稳定。
2020.06.21 207 -
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工伤骨折能评残么？认定工伤后，一般有骨折的，按照法律规定，都可以认定为伤残的。但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下： 1、工伤认定决定书原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告
2020.05.29 156
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工伤骨折不评残怎么办？
工伤骨折一般至少评定为十级伤残，没有评上伤残通常是司法鉴定所按照人身损害标准进行鉴定所致，该鉴定不具有法律效力。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应
2022-08-07 15,340 -
膑骨骨折后工伤能不能评级
看具体情况。要根据您多受的伤害是否引起功能障碍以及功能障碍的严重程度来制定的，髌骨骨折后如果愈合很好对您一点影响也没有的话是有可能评不上残疾的。骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最
2022-05-30 15,340 -
工伤不能评级的骨折
工伤的伤残标准较低，骨折均可构成伤残。如果因工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响功能，一般都可能评定为伤残。
2021-12-14 15,340 -
工伤骨折评不上残怎么办
1、工伤骨折一般至少评定为十级伤残，没有评上伤残通常是司法鉴定所按照人身损害标准进行鉴定所致，该鉴定不具有法律效力。 2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
2022-10-18 15,340
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01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,739 2022.05.11 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,225 2022.06.22 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,889 2022.05.11
