员工离职后在单位里如何交社保
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。 个人离职后自行缴纳社保的方法： 1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 2.到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。 3.缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
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一、拿营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章去社保中心申请开户。如果所在地的社保中心要求银行托收及网上申报，还需要填写银行托收协议，由企业或社保中心统一送到托收银行盖章。 二、开户后，原来有个人账户的员工需要把个人账户转入企业社保账户下；没有的，由企业为其建户。人员、基数、比例确定后，生成账，在规定的时间内缴费就可以了。 三、缴费比例是：养老保险：个人为8%，单位承担12%；医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。
1、重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。 2、辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。 如果是在辞职前，就已经落实好了新的用人单位的，辞职到新的用人单位就业后，可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的，社保关系不用转接，只要原单位停保后，就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了；如果是跨统筹区就业的，到新单位上班后，可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移，按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。 如果辞职后属于自谋职业的，在同一个城市的，只要凭本人离职证明，就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费，并重新开设银行代扣代缴账户，便于社保部门每月扣款；如果是跨城市灵活就业的，由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务，这种情况，只能在原来的城市以个人身份来缴纳。
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个人离职后自行缴纳社保的方法： 1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2022-05-31 15,340 -
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