国家规定陪产假有多长时间?
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关于陪产假全国各地存在地方差异,规定也略有不同. 举例说吧: 《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定:公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。 北京的法规规定: 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 《浙江省计划生育条例》第三十七条规定:机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。 一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。
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国家规定产假一般是98天,其具体时长可根据具体情况有所增减:产假一般为98天,其中产前可休15天;难产的,可增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;流产的,可休15或42天产假。流产时,怀孕未满4个月的产假为15天,满4个月的为42天。
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国家规定产假是多长时间
国家规定产假不会少于90天,最长可休98天。其中产前一般可以休假15天;如果是孕妇难产的,那么可以增加产假15天。此外如果是生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的,那么可以享受15天产假。怀孕满
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员工产假时间国家规定是多长
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2020.12.16 214
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国家规定陪产假多长时间陪产假最新规定
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2019国家规定男职工陪产假是多长时间
陪产假,又称陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享有一定时间照顾对方的权利。《劳动法》等有关法律法规对陪产假没有明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上都是在各地计划
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国家规定产假是多长时间?
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2022-04-16 15,340 -
国企陪产假多长时间
目前,劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定具体看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本看各地的计划生育条例。当然,也有陪产假的地方,也有没有陪产假的地方。除西藏和新疆外,其馀29个省相继修改当地计划
2021-10-01 15,340
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7,894 2022.04.17