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医疗期间工资怎么算职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资)：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的
2020.04.09 284 -
大概多大算晚婚，啊、啊、啊、晚婚在法律中没有有关规定，是生活中约定成俗的说法。一般来说，男年满25周岁、女年满23周岁第一次结婚的就算是晚婚。而一般来说，男结婚年龄为 22，女结婚年龄为20岁。
2021.01.20 280 -
工伤医疗期间工资怎么算职工因工伤或者患职业病需要暂停工作休息的，在该停工留薪期内，原工资福利待遇不变，工资、补贴、绩效奖金属于工资范围内，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。如果在该期间生
2020.08.04 204
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医疗期工资怎么算?
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假
2022-04-05 15,340 -
医疗期工资怎么算
1）医疗期工资用人单位需照常发放；2）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当
2022-01-11 15,340 -
医疗期工资怎么算？工资计算
医疗期间发工资，工资金额可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。用人单位不得以医疗期间员工未上班为由拒绝支付工资。医疗期从3个月到24个月不等。
2021-11-03 15,340 -
工伤非工伤医疗期医疗期工资怎么计算
非工伤医疗期的工资怎么计算： 1、病假工资职工患病休假在6个月内： (1)连续工龄2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发; (2)连续工龄≥2年且4年者，病假日工资按职工日平均工资的70%计发
2022-04-22 15,340
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01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,969 2022.04.17 -
00:58
大连农村合作医疗网上怎么缴费大连农村合作医疗网上的缴费流程如下： 1、手机微信打开“我”； 2、点击“支付选项”进入； 3、找到“生活缴费”并点击进入； 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市，找到大连； 5、点击“社保医保”进入； 6、第一个为医疗保险，点击进入； 7
7,334 2022.06.22 -
01:40
农村合作医疗重大疾病怎么报销农村合作医疗重大疾病的报销如下：救助对象向户籍所在地村、居民委员会提出书面申请；村、居民委员会接到申请后，应对申请人提交申请材料的真实性，和申请人家庭收入的情况进行调查核实，并将调查核实意见提交村、居民代表会议进行民主评议；经村、居民代表会
5,579 2022.05.11
