签了合同自动离职靠谱吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
艺名签个合同靠谱吗
艺名一般而言是可以用于签合同的,只要能证明当事人真实身份即可。自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更自己的姓名。具有一定社会知名度,被他人使用足以造成公众混淆的艺名受法律保护,当事人可以使用艺名签订合同。
2021.02.09 127 -
签订试用期合同靠谱吗
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同,试用期不成立,试用期即为劳动合同期限,在此期间的劳动报酬,就应为正常工资,如用人单位支付劳动低于正常标准,应当补足差额。
2020.05.24 138 -
试用期不签合同靠谱吗
用人单位应当自劳动者就业之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,试
2022.04.13 1,137
-
合同签订靠谱吗?
市民韩先生应聘到一家网络公司工作,公司方面提出试用期为6个月,通过试用后方可转正。公司方面准备了一份试用期合同给韩先生签,韩先生认为6个月的合同期限太短了,而公司方面则表示这只是试用期合同。韩先生转正
2022-10-28 15,340 -
劳动合同签收单盖章靠谱吗
经劳动者签字的劳动合同签收单仅能证明单位已经与劳动者签订劳动合同并且已经将劳动合同交于劳动者。但是签收单不等于劳动合同本身。
2022-07-01 15,340 -
网上代签合同靠谱吗
还有就是对于中国劳动合同的签订来说,方式的确很新颖。外国球员转会好象俱乐部间大多数都是这么操作的。不过,对于中国的法律环境来说,传真或扫描签订合同,做为证据认可方面可能会有一些意想不到的问题。这种电子
2022-08-04 15,340 -
网签购房合同靠谱吗
在房地产领域就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上,然后会给个网签号,用户可以通过网签号在网上进行查询。根据我国《》的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。书面
2022-08-23 15,340
-
01:02
债权置换公司靠谱吗
根据《公司法》相关法律规定,以债权置换公司股权,实质上是以债权向公司出资,通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权,是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定:股东不仅可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等非货币形式出资,当然,
1,805 2021.01.28 -
01:08
网上代办营业执照的靠谱吗
网上代办营业执照的不一定靠谱。代办要找正规企业可靠。如果是正规机构,该公司营业执照已经通过工商局认证的,就比较可靠的。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式
12,387 2022.04.17 -
01:13
挂靠合同合法吗
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工
3,112 2022.04.15