老板损坏员工物品要不要报警？
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老板不发工资可以报警，但拖欠员工工资的属于劳动纠纷，不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
根据我国法律规定，故意损坏他人财物不构成犯罪的，派出所会处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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老板讹老板工资不赔可以报警吗可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。发生工伤，若超出30天用人单位未申请工伤认定，受害人应当在2年之内申请，进行工伤认定后，再进行劳动本领判定，劳动本领判定后，若用人单位不支付工伤待遇，能够申请劳动仲裁。
2020.04.09 139 -
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老板不发工资了我要不要报警
我们为单位奉献了自己的劳动后，单位就应该及时的支付劳动报酬，这是劳动法律规定的，但是有一些单位总以这样那样的借口来逃避责任，拖欠员工的工资，有些公司是因为资金短缺，有些公司确是恶意拖欠。那么拖欠工资多
2022-10-08 15,340 -
老板拖欠工资不要了要报警吗
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的
2022-07-18 15,340 -
老板拖欠工资到底要不要报警
1、老板一直拖欠工资不给的处理办法是：去劳动保障行政部门举报；提起仲裁；对仲裁结果不服的可以起诉，拖欠工资构成犯罪的，可以报警；未构成犯罪的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向调解
2022-11-05 15,340 -
造成私人物品损坏可以报警吗
故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成公私财物损失五千元以上的； （二）毁坏公私财物三次以上的； （三）纠集三人以上公然毁坏公私财物的； （四）其他情节严重的情形。故意毁坏公
2022-12-08 15,340
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老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,086 2022.04.17 -
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老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,279 2022.05.11 -
00:51
故意损坏他人物品犯法吗故意损坏他人物品犯法。故意损坏他人物品涉嫌故意毁坏财物罪。我国相关的法律规定，故意损坏他人财物罪，也就是故意毁坏财物罪，一般是指，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成犯罪的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有
4,762 2022.05.11
