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工伤期间护理费一般怎么计算?

2023-01-24 21:04

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2023-01-24回复

工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 (1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; (2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; (3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

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护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理,需要具体界定是哪种情况,然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的,从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (3)受害人雇佣护工的,其计算方法与第二种情形相同。

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