左手食指少一节，是怎么赔偿的
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七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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手指食指因工伤少一节能赔本人七个月工资。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
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左手食指伤残赔偿标准按照法律的规定，你需要到鉴定机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定等级进行后续赔偿，受害人因工致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发
2021.01.13 277 -
左手食指工伤如何赔偿左手食指工伤赔偿按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工
2022.04.16 1,312 -
左手食指十级伤残怎样赔偿左手食指工伤十级，可向单位申请做工伤认定，若单位拒绝赔偿，可进行个人申请，有限期限为一年；如留下残疾，可以申请伤残鉴定，鉴定结果构成伤残等级可享受的待遇有工行保险，后序问题都可以依法进行解决。还有一种是单位拒绝进行赔偿的情况下，可以申请劳动
2020.08.05 183
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左手食指少一节工伤怎么赔偿
劳动者左手食指少一节还有五处骨折的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤
2022-03-04 15,340 -
左手食指断了两节怎么赔偿
左手食指断了两节，可鉴定为九级伤残。九级伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。 按照《工伤保险条例》第十七条的规定申请工伤认定及劳动能力鉴定，老板不管可向劳动行政部门投诉或劳动仲裁。
2022-03-18 15,340 -
左手食指指甲处断一节, 工伤怎么赔
可以先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定就能知道赔偿数额的。有没有签订劳动合同呢？已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，
2022-03-16 15,340 -
左手食指中指缺少一节几级伤残
劳动者因工伤导致左手食指中指缺失一节的，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局
2022-01-27 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,698 2022.05.11 -
00:59
买的食品发霉了怎么赔偿买的食品发霉了，经营者和生产者需要赔偿消费者的损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿。属于生产者责任的，经营者赔偿后，可向生产者追偿。属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标
5,550 2022.04.17 -
00:59
买了过期食品怎么赔偿生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿。即具有生产不符
3,961 2022.04.17
