我在公司干了三年，要请好久的假，合同3.月1号到期，如果公司不给我续签合同的话我能得到赔偿吗？
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应该向向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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不需要赔偿，但要按劳动合同法支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况: (1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 (2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。 二、劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同，解除劳动关系，须要做到;第一、告知劳动者劳动合同到期，不与其续签劳动合同;第二、向劳动者出具终止劳动合同的证明，载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限;第三.在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系转移手续;第四、向劳动者支付相应的经济补偿金。
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公司忘记与我续签合同我可以得到赔偿吗劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位可以不支付经济补偿金；但除此之外劳动到期不续签的，用人单位是应当支付经济补偿金的。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2020.12.02 99 -
三年合同到期公司不续签的话有赔偿吗三年合同到期公司不续签不一定有赔偿。如果劳动合同到期后单位保持甚至提高原有劳动条件，而劳动者拒绝续期劳动合同的，则单位不需要支付经济补偿金； 如果是单位提出不续签或者单位降低原有劳动条件导致劳动者拒绝续期合同的，则单位需要支付劳动者经济补偿
2020.04.25 148 -
公司跟我谈好久，合同到期，还没签合同若愿意在该单位工作，可以向单位领导问一下。 1、虽然没有续签书面的劳动合同，但可以继续在这家公司工作，双方之间的劳动关系还在延续； 2、如果在合同到期一个月之内单位未续签书面的劳动合同，可以要求双倍工资； 3、如果单位违法解除劳动合同，则还
2020.05.29 365
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劳动合同到期公司不续签，我申请换岗，公司不给签，我能获得补偿吗
一、关于你申请换岗。这种情形视为“变更劳动合同”的行为，单位可以接受你的申请也可以不接受，协商不成的，双方劳动关系结束。单位须按劳动法第四十六条支付你补偿金。 二、关于合同到期。合同到期双方都有权利签
2022-01-19 15,340 -
我在公司工作三年合同到期了，公司不续签，我可以要求我提前续签吗
你可以要求续签，但单位也有权不续签。 劳动合同到期单位不续签的，需要向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付
2022-01-18 15,340 -
劳动合同到期公司不续签我能得到赔偿金吗？
按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。用人单位应当向劳动者支付经济补
2022-04-16 15,340 -
劳动合同到期，公司不续签，我可以要求公司给我赔偿吗
劳动合同到期，单位不续签的，单位应当支付你经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资
2022-02-16 15,340
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合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,007 2022.04.17 -
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3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,277 2022.05.11 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,519 2022.04.17
