劳动合同违约说明中的简易委托如何写
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对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题： 劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
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委托书 委托人：性别：身份证号： 受托人：性别：身份证号： 本人委托作为我的合法代理人，全权代表我办理相关手续，对其在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可。 委托人： 受托人： 年月日
1、乙方接受甲方的委托，指派XX律师担任其第审诉讼代理人。 2、甲方必须真实地向乙方律师叙述案情，提供有关本案的证据或者证据线索。甲方提供虚假事实和证据的，乙方有权终止代理，依约所收费用不予退还。 3、甲方委托乙方代理权限： 4、乙方律师必须认真完成代理活动中的各项工作，按时出庭，维护甲方的合法权益。 5、根据国家计委、司法部《律师收费服务收费管理办法》的规定，甲方应向乙方交纳代理费人民币XXX元，于本合同签订后五日内支付。协商收费的，另行订立收费协议，该协议是本合同的组成部分。 6、甲方未按期交纳或未完全缴纳代理费的，乙方有权中止本合同，暂停代理工作，待甲方完全付费后，恢复本合同的履行。 乙方律师在代理工作中的差旅交通等费用由甲方承担。 7、如乙方无故终止履行合同代理费全部退还甲方;如甲方单方终止委托事项或撤诉等，代理费不退还。 8、本合同有效期自签订之日起至本案终结止(终结包括：判决、裁定、调解、庭外和解有撤销诉讼)。二审、再审、执行程序中继续委托律师代理的，另行签订代理合同和收费。 9、双方就本合同发生争议，协商解决;协商不成的，由XXX仲裁委员会仲裁裁决。
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