公司拖欠公司私人工程款如何处理?
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1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下,可以要求。如果没有约定的情况下,可以要求对方赔偿因违约造成的损失; 3、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; 4、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 5、另外债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中且其法定代表人将被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留; 6、开发商如果有能力而拒不执行的情况下,则其负责人或法定代表人涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
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首先是能够保存证据。一些证据,如施工隐蔽工程验收中的材料使用、质量问题等,如果错失良机,可能难以取证。其次便于分析判断案件。及时采取对策或措施才能赢得机会,而及时采取措施必须建立在及时取证的基础上。最后申请支付令或起诉(含申请仲裁,下同)应及时。
公司拖欠工程款的处理办法。如下:1、公司拖欠工程款,承包方可以找公司进行协商处理拖欠工程款的问题;2、公司拖欠工程款,承包方可以向当地的劳动局,或者当地劳动仲裁执法大队举报;3、公司拖欠工程款,承包方与公司事先有仲裁协议的,承包方可以向仲裁机构提请仲裁处理;4、公司拖欠工程款,承包方可以向人民法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工程款及相关利息。
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1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下,可以要求。如果没有约定的情况下,可以要求对方赔偿因违约造成的损失;
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公司拖欠私人工程款怎么办
1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下,可以要求。如果没有约定的情况下,可以要求对方赔偿因违约造成的损失;
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公司拖欠工资怎么处理公司拖欠工资,处理方式如下: 1、去劳动监察投诉,通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资,公司拖欠工资属违法行为; 2、申请劳动仲裁,公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同,并有权要求公司支付员工拖欠
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私人小公司拖欠工资怎么办私人小公司拖欠工资,可以通过以下方式来维权: 1、通过协商解决; 2、在协商无法达成一致的时候,可以向劳动监察大队进行投诉,举报,反映情况;向所在地的工会组织寻求帮助。投诉的方式多种多样,包括电话,网络,信件,现场投诉等方式; 3、申请劳动
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