关于解除股东类型的问题
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1、当事人的详细信息； 2、出资额应精确，币种应明确;如以非货币方式出资，应当明确物权或者知识产权的的市场价值、权限归属； 3、出资年限； 4、出资人权利，包括收益分享权利，撤回出资的权利等;出资人的义务，包括债务分担比例等； 注意以下几点： 一、投资前提，原股东或公司完整披露公司情况，增资扩股经过股东会同意，其它股东放弃优先认购权。 二、增资扩股金额，及相应所占股份比例。 三、约定期限办理股份变更登记并将相应投资款项缴入公司指定账户。 四、享有公司权益。 五、为了保障投资人投资利益，公司应提供资产负债表、损益表、年度财务报表、年度预算(草案)及公司运营计划。 六、违约条款及自动终止条款。
1、股权回购请求权当大股东通过其持股比例控制公司决策机构，作出不向股东分配利润、决定公司合并、分立，转移公司主要财产等情况，持反对票的小股东可以依据法律规定，行使股权回购请求权，要求公司按照合理价格回购其股权。 2、股东代表诉讼是指在公司的利益受到烟因公司机关成员敢事、＂监事、高级管理人员违法违规或违反公司章程给公司造成损失时的损害而,而相关内部构或人员公司不能或怠于起诉追究其责任时,为了维护公司利益,也是为了维护小酸东自身利益,具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵告,小股东可依据法定程序以自己名义向前还人员代表公司提起的诉讼
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关于劳动合同的解除问题关于劳动合同的解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他
2020.04.08 171 -
关于公司法规定的股东入股问题《公司法》对股东入股的规定如下： 1、股东可以用货币出资入股，也可以用实物、知识产权等非货币资产出资入股； 2、对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定； 3、全体股东的
2020.07.31 188 -
关于劳动合同解除问题对解除劳动合同的规定：双方当事人协商一致，可以解约；劳动者提前三十日书面告知其用人单位，可以解约；劳动者依法单方面行使解除权，可以解约；或单位可以过错性辞退、无过错性辞退劳动者等。
2020.06.30 151
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关于公司股东法定解除事项的问题
股东除名的法定事由是股东未履行出资义务或者抽逃全部出资。但是除名股东应当经公司催告缴纳或者返还，该股东在合理期间内仍未缴纳或者返还出资。而且要符合公司法以及公司章程有关股东会决议程序的要求。
2022-06-09 15,340 -
关于解除问题
企业改制方案、劳动法哪个效力高当然劳动法了，，，劳动法每满一年补助一个月工资。
2022-10-23 15,340 -
关于股东及股权问题
导读：关于股东及股权问题公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。法律咨询：关于股东及股权问题新加
2023-01-25 15,340 -
关于解除股权质押登记的问题
事项名称： 设定依据： 申请条件： 申报材料： 1、出质人和质权人签署的《股权出质注销登记申请书》 2、出质人和质权人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》 3、《股权出质设立登记通知书》 办理流
2022-08-01 15,340
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股东解除协议怎么写股东解除协议是指的股东退出公司，不再担任公司的股东。股东退出之后，公司的债权债务与股东便没有关系。股东解除协议需要写明股东持股的情况，例如认缴的出出资额，实际出资的金额，持股的比例，是否存在股权代持等情况。需要写明在退出的过程之中需要交还公
1,785 2022.04.17 -
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专利权的类型专利权的类型主要包括：发明、实用新型和外观设计三类。 1、发明专利主要是指，发明人对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明专利并不要求它是经过实践证明，可以直接应用于工业生产的技术成果。它可以是一解决技术的方案，也可以是一种构思；
3,637 2022.04.15 -
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合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,931 2022.04.17
