上下班途中的非本人责任交通事故算工伤吗
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交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤,经认定为工伤的,可向社保经办机构依法申请工伤保险待遇。
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上下班途中交通事故算工伤吗
职工上下班途中交通事故不一定算工伤,职工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇。
2020.05.07 380 -
在上班途中受到非本人主要责任的交通事故算不算工伤
应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》有关工伤的认定的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2020.04.14 189
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上下班途中,非本人主要责任交通事故,算工伤吗
《条例》自2012年1月1日开始施行,扩大了工伤认定范围,将职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也纳入工伤认定范围。但对于上下班途中本人承担全部责
2021-03-16 15,340 -
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故算工伤吗?
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才属于工伤,因本人原因发生交通事故,不算工伤。,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
2022-04-14 15,340 -
上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故算工伤吗
算的,上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
2022-03-12 15,340 -
我在上班途中非本人主要责任的交通事故算工伤吗
在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故,一般认定为工伤。 我国法律没有严格规定上下班时间。因此,如果因非工作原因滞留在上下班途中,延长上下班途中后受伤,也应视为工伤。 例如,员工在下班途中顺便吃饭,或
2021-11-12 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,213 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,526 2022.04.17 -
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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,644 2022.04.17